@二三-n5p
恐藏？ 制度不落實資方才會有一堆躲藏拐騙的手法，太可笑了
@feng1749
想到自身的經驗 很多企業主 讓自己子女空降 並不是每個企業家的子女 適合經營企業 然而這些人的子女 幾乎沒什麼擔憂 他們應該慶幸 他們的父母 在臺灣市場成長期 大量購置不動產 才能讓他們現在 沒有財務擔憂 讓他們能整天歡愉 那些企業主 只會說現在年輕人不耐操 薪資要求的太多 但怎麼不想想 在30年前 月薪幾千塊 房價幾十萬 30年後 月薪幾萬塊 房價幾千萬 比過去30年前 相差幾千倍 還要養妻小養房 讓這些沒有資源的年輕人 一整輩子都在負債 然而有資源的年輕人 就贏在起跑點 整天在歡愉 才會延伸後面的詐騙集團猖獗 因為無資源的年輕人 會覺得說 花那麼多時間在工作上 結果那些企業主的子女 日子過得比他們好 當然才會選擇輕鬆的做 若是要解決這些問題 必須立法強制 經營企業的人們 薪資每年必須調漲50%以上 再來物價在幾年內 不能因為薪資而更動調整 最後也要講到 租屋及購屋 租屋因地區立法限制租房費用 以及立法 調查每個擁有房地產的房東 擁有多少房產 如果願意讓年輕人領取補助 就可以減少多少稅金 至於購屋也是因地區立法 房價不能高於多少 就算你用的建材多好 只能接受 這樣才不會惡性循環 讓年輕人看不到未來 也能順便淘汰一些 不優質的企業 最後民富國強 每個國民無生活擔憂 國家才會越來興盛
@帥招
全台都請外勞好了-老闆最開心.😂😂😂
@偉仔-x3h
黑貓理貨處理中心就一堆違反勞基法最低規定的狀況啊
@watsonchen-z7t
一堆都是 你沒辦法走向管理職，就沒辦法提升，但管理缺才多少
@游永鈞-p5v
還有一堆無業遊民。希望政府設一些食堂讓一些沒錢的人也能溫飽。
@JiangTomjj
現在搞笑的事，當今的男孩子都不想騙年輕女孩了。這到底什麼社會現象呢。因為活的通透了🎉
@小黑鮪魚
有沒有發現 努力上進的人 年薪基礎都是破百萬的 可憐之人 必有可恨之處 不值得同情 !
@蒙其D魯夫-h4h
還有低於1.5萬元的，跟郭台銘平均後變高了。
@aeolus09